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Progetto di ricerca su “Sogno e Istituzione”
Assestamento: ottobre 2002
Ermete Ronchi - Wilma Scategni

(Tratto dal progetto approvato dal CSR il 23 feb. 2002 e dall'Assemblea COIRAG il 25 feb. 2002, con integrazioni a segluito del Convegno di Saronno "Rete e cultura Gruppale" 19-20 ott. 2002)

0. Premessa

Ci sono molti studi, e scienze che hanno osservato e studiano tutt’ora le istituzioni nella loro dimensione diurna. Con questa ricerca il Centro Studi e Ricerche COIRAG si propone di esplorare con la medesima attenzione quella sorta di "brodo di coltura onirico" comunque presente nell’istituzione e in grado di configurarsi in forme diverse, potenzialmente accessibili alla conoscenza. Questi ultimi, insieme alla parte che resta comunque inaccessibile alla coscienza razionale del singolo, rappresentano la materia prima su cui si appoggiano quei pensieri e quelle scelte che poi strutturano l’operatività, che va oltre il livello del singolo e che si pone sul livello gruppale e istituzionale, nella sua dimensione diurna. Cosciente dell’ambito in cui si muove e quindi anche dei suoi limiti, la ricerca intende focalizzarsi su "sogno e istituzione".

1. Obiettivi

Obbiettivo della ricerca sarà l’ascolto dello "spazio notturno" della istituzione COIRAG intesa in quanto soggetto, riosservata come spazio di "incubazione" per una ricchissima base di conoscenze della matrice sociale ed istituzionale del sogno in un gruppo (di lavoro) istituito attorno a un obiettivo.

Gli obiettivi sono così sintetizzati, in accordo con le linee già espresse in sede CSR.

1. stimolare i membri COIRAG a rivolgere più attenzione ai loro sogni ed in particolare a quelli riguardanti l’istituzione,
2. rendere disponibili i medesimi a offrire i loro sogni al CSR così da poter creare una banca dati che raccolga il materiale onirico di base per questa ricerca;
3. censire, socializzare e divulgare il lavoro, le ricerche e gli scritti in materia di sogni già presenti in COIRAG;
4. aiutare la COIRAG e le sue parti a conoscersi meglio attraverso alcuni "suoi" sogni;
5. mettere a punto una nuova metodologia di analisi istituzionale attraverso i sogni utilizzando l’istituzione COIRAG come "campo" di ricerca e fonte di materiali onirici.

2. Ipotesi della ricerca

Ipotesi della ricerca è che esista una "rete onirica", comunque attiva all’interno dell’istituzione, che già produce pensieri immagini e fantasmi con il corteo di coloriture emotive che li segue e di scelte organizzative che le accompagnano. In che modo questa "rete onirica" agisce sviluppando e trasformando il modo con cui si lavora e si crea sapere? Come riverbera i propri contenuti a più livelli sul piano interno in termini di emozioni, sentimenti, fantasie e fantasmi, ma anche di organizzazione e cultura? Come tutto questo interagisce con la "realtà" sociale, politica, artistica e culturale che crea il contesto nel quale un’istituzione vive?

3. Tipologie di ricercatori CSR

Per la realizzazione di questa ricerca il CSR si avvarrà di un ampio numero di ricercatori con ruolo così descritto:

• Sognatore-ricercatore di base: è chiunque in Coirag, membro di OC (o ex allievo), mandi via e-mail uno o più sogni corredati da una libera associazione e indicando alcuni dati di contesto;
• Ricercatore-refere: collaboratore dello staff di ricerca Coirag: è chi, membro ordinario di OC Coirag, renderà nota ai coordinatori della ricerca la sua disponibilità concreta a ricevere via e-mail uno o più sogni, a leggerli, e a restituire in tempo breve allo staff una libera associazione che orienti un’ipotesi di lettura istituzionale;
• Ricercatore membro dello staff di ricerca Coirag: si tratta del gruppo ristretto che avrà responsabilità operative in relazione alla ricerca e alla restituzione al CSR e alla COIRAG del risultato della stessa e che si posizionerà su un secondo livello rispetto all’insieme dei ricercatori; oltre a W. Scategni ed E. Ronchi (coordinatori) 7 membri di differenti OC, non impegnati in ruoli istituzionali Coirag di livello dirigenziale sul piano nazionale, e dislocati in aree diverse del territorio nazionale: Serafina Lavigna (Cosenza), Roberto Pani (Bologna), Roberto Peraldo (Genova), Fiora Pezzoli (Milano), Marco Zanasi (Roma), Graziella Zizzo (Palermo), Leonardo Speri (Verona).
• Ricercatore collaboratore esterno dello staff di ricerca, membro di OC Coirag: si tratta di figure significative nell’ambito Coirag che chiedono di collaborare alla ricerca, che presentano un progetto di interesse, lavorano autonomamente sul progetto approvato con un loro eventuale staff, e ne comunicano i risultati condividendo alcune linee di base.
• Ricercatore collaboratore dello staff di ricerca, non membro di OC Coirag: si tratta figure significative nell’ambito di qualche istituzione scientifica e culturale non Coirag nazionale e internazionale che chiedono di collaborare alla ricerca, che presentano un progetto di interesse, lavorano autonomamente sul progetto approvato con un loro eventuale staff, e ne comunicano i risultati condividendo alcune linee di base.

4. La risorsa internet

Gran parte del lavoro di raccolta, archiviazione, visualizzazione e scambio di materiali avverrà attraverso Internet in una apposita sezione del Centro Studi e Ricerche protetta con password, in www.coirag.org Lo spazio web del CSR COIRAG fungerà da segreteria e banca dati permanente online. L’idea è quella di creare un apposito programma da far girare nell’area protetta del CSR così che, nel momento in cui un ricercatore-sognatore inserisce un sogno nella "Banca sogni", il programma in automatico segnali ai coordinatori l’arrivo del sogno e contemporaneamente rinvii il sogno stesso via e-mail a tre referi scelti casualmente da un apposito elenco di referi che si sono in precedenza a questo resi disponibili.

Il sogno verrà quindi, di preferenza, acquisito direttamente via internet attraverso un apposito form compilabile nello spazio web protetto assegnato a questa ricerca e su residente server sicuro ssl (ciò garantisce privacy e consultabilità simultanea ai membri del gruppo di ricerca; il sognatore ricercatore associato di OC coirag dovrà ovviamente essersi in precedenza registrato ai web servizi di www.coirag.org e quindi disporre di una sua personale userid e password). Una volta inserito il sogno, automaticamente il programma si occuperà di darne comunicazione via e-mail ai tre referi scelti random all’interno del gruppo dei referi, così che questi possano connettersi al sito e aggiungere nella "banca sogni" una loro interpretazione-libera associazione. Il programma verrà costruito in modo che i referi possano avere accesso solo al sogno che il programma ha loro assegnato, potendone vedere il testo, i dati di contesto indicati dal sognatore ma non i dati del sognatore che rimarranno anonimi. Sull’insieme di questo materiale poi lavora lo staff di secondo livello della ricerca.

L’informatizzazione e la costruzione di un programma gestionale ad hoc ha lo scopo di sfruttare il potenziale di internet e delle gruppalità virtuali oltre che di automatizzare una serie di azioni ripetitive relative a invii, ricezione, nuovi invii e rinvii, archiviazioni e consultazione di materiali così che si possa ridurre al minimo il lavoro della segreteria CSR e di tutti, e che si possa consultare 24 ore su 24, e in tempo reale, la banca dati che si verrà costruendo.

6. Fasi di lavoro

I Fase

• Raccolta di materiale onirico fornito dai "Sognatori", archiviazione dello stesso in una banca dati online protetta e disponibile alla consultazione da parte dei membri del gruppo di ricerca, rilettura e ripresa da parte dei referi e ri-archiviazione con l’aggiunta del nuovo livello random di lettura: i sogni saranno inviati garantendo l’anonimato, ma potrà essere indicato in un apposito riepilogo il nome del "donatore" e del refere – se questi lo desidera.
• Analisi dell’insieme dei sogni: a cura dello staff di ricerca.
  
  In questa fase potrebbero anche essere realizzate interviste semistrutturate.
  

II Fase

Giornata seminariale ad hoc del CSR (2003) con tutti i membri che aderiscono alla ricerca. La giornata includerà uno spazio vuoto di "Playing Social Dreaming Matrix", uno spazio di ricerca le cui finalità verranno in quella sede rese note. Presentazione report in progress al 15° INTERNATIONAL CONGRESS IAGP ISTANBUL 25-29/08/2003 "Crossroads of Culture: where groups converge".

III Fase

Sintesi, produzione di un report, interazioni, confronto e dibattito. Giornata seminariale ad hoc di comunicazione dei risultati della ricerca.

(...)

8. Staff di ricerca (ricercatori di secondo livello) (*)

E. Ronchi (Brescia) e W. Scategni (Torino), coordinatori, Graziella Zizzo (Palermo), Marco Zanasi e Benedetto Giusini (Roma), Leonardo Speri (Verona), Fiora Pezzoli (Milano), Roberto Pani (Bologna), R. Peraldo (Genova), Serafina Lavigna (Cosenza), membri staff.

(*) Dal 2003 si sono aggiunti nuovi collaboratori: Roberta Biolcati (Bologna), Roberta Poletto (Milano), Raffaella Rigamonti (Monza); già nel 2002, per impegni, Marco Zanazi aveva dovuto rinunciare ad una collaborazione attiva.

9. Tempi

Circa 1,5 anni per la fase 1 ed uno successivo per giungere al convegno, al report e alla successiva verifica. In totale circa tre anni.

10. Verifica

Un apposito incontro conclusivo di verifica dei risultati e riflessione sugli stessi a livello di staff e poi di CSR e Assemblea COIRAG.

11. Uso del materiale prodotto

Giornate seminariali e unità di raccolta di materiali onirici e di studio, traccie di pubblicazione in progress anche via web.

12. Aperture internazionali

Verranno parallelamente attivati contatti internazionali per una riflessione comune sul tema con "ricercatori esterni" alcuni dei quali già hanno manifestato interesse al tema es. Malcom Pines e Collaboratori (IAGP), Peter Tatham e coll. (IAAP - International Association for Analythical Psychology) - England; Dag Blomkquivist – FEPTO (Federation European Psychodrama Training Organizations) Svezia-USA; Peter Elting (IAAP-USA), Monica Zuretti (IAGP-Argentina), Elmuth and Elynor Barz e coll. (IAAP Switzerland), Marcia Karp (IAGP-FEPTO - United Kingdom), Niksa Fernandez (IAAP-Venezuela) e altri.