Training Laboratorio di Gruppoanalisi
Anno 2008
Il programma del training del Laboratorio di Gruppoanalisi si articola in 170 ore complessive per anno.
L’obiettivo generale del training è di favorire l’acquisizione di competenze teorico-cliniche e di metodologia dell’intervento volte alla progettazione ed alla gestione di un intervento di cura psicoterapeutico, sia in setting individuale che di gruppo.
A livello personale, il training si propone di migliorare negli allievi la capacità di sviluppare un pensiero clinico, di essere cioè in grado di mettere in connessione le proprie esperienze emozionali vissute nella relazione clinica con un pensiero sugli obiettivi della terapia.
A tal fine, vengono considerati come indicatori importanti nella fase di accesso alla scuola di specializzazione: la capacità di mettersi in gioco nella relazione con l’altro, l’accesso alle proprie esperienze emozionali, la capacità di elaborare un pensiero critico ed originale sugli eventi clinici.
Obiettivi specifici del training sono:
- acquisire una conoscenza dei fondamenti della relazione psicoterapeutica individuale e di gruppo;
- una conoscenza dello sviluppo e gestione delle dinamiche di gruppo.
- acquisire le competenze specifiche per costruire un progetto terapeutico volto alla cura del paziente;
- migliorare le capacità di connettere le conoscenze teoriche con il lavoro clinico nella pratica operativa;
- acquisire le competenze per gestire l’intervento psicoterapeutico in relazione ai contesti ed alle dinamiche istituzionali in cui si trova ad operare.
Le attività del training sono strutturate in gruppi di lavoro differenziati per i quattro anni di corso. Sono inoltre previsti momenti di lavoro comune per bienni (1-2 anno; 3-4 anno) ed un’esperienza di workshop regionale residenziale aperta a tutti gli allievi dell’Istituto.
Attività Formative
- Gruppi di supervisione sui casi di psicoterapia individuale (attraverso i casi di psicoterapia portati dagli allievi, il gruppo lavora attraverso le proprie risonanze emotive per acquisire le competenze relazionali e tecniche per la gestione dei pazienti in terapia e la formulazione dei progetti terapeutici).
- Gruppi di supervisione sui casi di psicoterapia di gruppo (attraverso esperienze di conduzione di gruppi terapeutici portate dagli allievi, il gruppo lavora attraverso le proprie risonanze emotive per acquisire le competenze relazionali e tecniche per la gestione dei pazienti in terapia di gruppo).
- Gruppi di sensibilizzazione alla conduzione dei gruppi psicoterapeutici (attraverso delle simulazioni didattiche o esperienze di lavoro con i gruppi, gli allievi acquisiscono le competenze per gestire le dinamiche di conduzione di un gruppo terapeutico).
- Gruppi di tutoraggio (momenti esperienziali di gruppo per lavorare sia sulle dinamiche attivate dal gruppo classe che sui temi istituzionali legati al proprio essere allievi di una scuola di specializzazione in psicoterapia).
- Seminari teorico – clinici (seminari condotti da professionisti esperti, che discutono di un tema rilevante per la professione psicoterapeutica, come i disturbi psicopatologici, la diagnosi clinica, il progetto terapeutico, gruppi ed istituzione, ecc.).
- Workshop regionale (lavoro esperienziale a carattere residenziale della durata di tre giorni, che coinvolge tutti gli allievi dell’Istituto, in cui si lavora su un aspetto professionale specifico stabilito ogni anno. È condotto da uno staff composto sia da gruppoanalisti che psicodrammatisti).
Valutazione
La valutazione degli allievi avviene attraverso le riunioni del consiglio dei docenti del training, coordinate dal responsabile del training, volte a stabilire il raggiungimento degli obiettivi formativi previsti dall’anno di corso nei diversi spazi formativi (supervisioni, tutoraggi, seminari, ecc.).
Elenco dei docenti del training per il 2008:
G. Lo Verso, G. Ruvolo, G. Profita, B. Colonna Napolitani, C. Napolitani, M.T. Napoli, G. Ustica,
R. Barone, S. Camizzi, G. Lo Coco, F. Tocco, L. Sortino, P. Indovina, V. Filippi, C. Lo Piccolo, C. Pontalti, C. G. Dolce, S. Koen, T. Federico, G. Di Marco.
Il responsabile del Training
Dott. Gianluca Lo Coco |
